Meureudu | Dalam rangka mendukung pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pidie Jaya, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pidie Jaya menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pelatihan (diklat) bertajuk Manajemen Jabatan Fungsional.
Tema yang diangkat dalam diklat ini adalah “Peningkatan Kompetensi dan Pola Karier Pejabat Fungsional Hasil Penyetaraan Jabatan” Kebijakan pemerintah melakukan transformasi jabatan dari jabatan struktural ke jabatan fungsional merupakan salah satu upaya menciptakan birokrasi yang lebih dinamis, agile dan profesional dalam rangka memberikan pelayanan publik yang lebih berkualitas.
Oleh karena itu perlu dibarengi dengan percepatan peningkatan kompetensi pegawai untuk mendukung kinerja pada jabatan baru, sehingga diperlukan kapasitas dan kompetensi yang mumpuni untuk dapat berkinerja secara optimal.
Acara ini berlangsung selama tiga hari, mulai dari Senin hingga Rabu, tanggal 18 hingga 20 November 2024, bertempat di Aula Cot Trieng Il, Kantor Bupati Pidie Jaya. Diklat ini diikuti oleh total 120 peserta yang merupakan Pejabat Fungsional hasil penyetaraan jabatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pidie Jaya. Setiap harinya sebanyak 40 peserta mengikuti kegiatan yang dirancang secara intensif dan berfokus pada peningkatan kualitas SDM.
Dalam kegiatan ini, materi Diklat disampaikan oleh narasumber dari BKPSDM Kabupaten Pidie Jaya, Helmi, S.STP, M.Si dan Fuad Anshari, S.STP memberikan materi mengenai kebijakan pembinaan, pengembangan. serta pola karier bagi Pejabat Fungsional hasil penyetaraan jabatan.
Sementara narasumber dari Kantor Regional XIl BKN Aceh yang berkompeten di bidangnya. Indah Mahfudha, S.IP dan Ummi Nadra Irham, S.M menyampaikan materi terkait manajemen jabatan fungsional dan penilaian kinerja fungsional.
Melalui pelaksanaan diklat ini, diharapkan para peserta dapat memperoleh pemahaman yang mendalam dan terintegrasi mengenai manajemen jabatan fungsional serta memiliki wawasan yang lebih baik dalam menyusun dan mengelola kariernya sebagai bagian dari sistem pemerintahan yang profesional dan berkinerja tinggi.
